Учредитель учреждения - Министерство социального развития, опеки и попечительства Иркутской области
Адрес: 665708, Иркутская область, г. Братск, ж.р. Центральный,ул. Пионерская, д. 7
Электронный адрес: uszn-bratsk@mail.ru, uszn-bratsk@yandex.ru

Меры социальной поддержки в форме денежной компенсации на оплату жилого помещения и коммунальных услуг

Закон Иркутской области от 30 ноября 2007 года № 115-оз
«Социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) и работающих в муниципальных организациях здравоохранения, а также муниципальных образовательных организациях»

1. Категории граждан Медицинские и фармацевтические работники, проживающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) и работающие в муниципальных организациях здравоохранения, а также муниципальных образовательных организациях
2. Меры социальной поддержки 1) денежная компенсация расходов на оплату жилого помещения в части платы за пользование жилым помещением (платы за наем) и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, тепловую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме, а для собственника жилого помещения в многоквартирном доме — также в части взноса на капитальный ремонт;

2) денежная компенсация расходов на оплату отдельных видов коммунальных услуг (плата за электрическую энергию в части освещения, тепловую энергию, твердое топливо, включая его доставку, при наличии печного отопления).

3. Куда обращаться В областное государственное казенное учреждение «Управление социальной защиты населения» по месту жительства.
4. Документы, предоставляемые заявителем 1) документ, удостоверяющий личность медицинского и фармацевтического работника;

2) документ, удостоверяющий личность и полномочия представителя медицинского и фармацевтического работника, — в случае обращения с заявлением представителя медицинского и фармацевтического работника;

3) трудовая книжка;

4) справка о составе семьи с указанием размера занимаемой общей площади жилого помещения и наличия либо отсутствия печного отопления;

5) договор социального найма или договор найма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда (для медицинских и фармацевтических работников, проживающих в жилых помещениях по договору социального найма или договору найма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда);

6) договор найма жилого помещения частного жилищного фонда или договор поднайма жилого помещения (для медицинских и фармацевтических работников, проживающих в жилых помещениях по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда или договору поднайма жилого помещения);

7) документы, подтверждающие право собственности на жилое помещение (для медицинских и фармацевтических работников, проживающих в жилых помещениях, принадлежащих им или членам их семей на праве собственности);

8) документ, подтверждающий предоставление мер социальной поддержки ко дню прекращения трудовой деятельности в качестве медицинского и фармацевтического работника, выданный работодателем (для бывших медицинских и фармацевтических работников, получающих страховую пенсию по старости (инвалидности), которые прекратили трудовую деятельность в качестве медицинских и фармацевтических работников в период до 1 января 2008 года);

9) документ, подтверждающий получение страховой пенсии по старости (инвалидности) (бывших для медицинских и фармацевтических работников, указанных в части 3 статьи 2 настоящего Закона);

10) документ о местонахождении обособленного структурного подразделения муниципального учреждения здравоохранения (если муниципальное учреждение здравоохранения, в обособленном структурном подразделении которого работает медицинский и фармацевтический работник, расположено не в сельской местности).

5. Условия При выезде из сельской местности медицинским и фармацевтическим работникам меры социальной поддержки, установленные настоящим Законом, не предоставляются.